Ämnesområde: Distansarbete och arbetsplatskultur.
Vilka detaljer förändrar jämförelsen? Bakgrund, begrepp och tolkning av tillgängliga uppgifter hör till detta redaktionella uppdrag. William Johansson är den redaktionella signaturen för detta område. Skillnader i omfattning är lika viktiga som framträdande siffror. Detta är en redaktionell pseudonym för publikationen, inte ett påstående om en oberoende verifierad personlig identitet.
Leverantörer av företagsutbildning i Sverige: vad åtta aktörer erbjuder inom ledarskap, säkerhet och onlinekurser och vad ni bör fråga innan ni väljer.
Rekryteringsbyråer i Malmö för arbetsplatser som söker personal: vad åtta byråer erbjuder, var de finns och vilka frågor som är värda att ställa före uppdraget.
Distans- och hybridarbete är etablerade i svenskt arbetsliv. Enligt Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning 2025 arbetar en betydande del av arbetskraften regelbundet hemifrån.
Tjänstepension är den del av pensionen som arbetsgivaren betalar. Enligt Pensionsmyndigheten har ungefär 9 av 10 anställda tjänstepension – men inte alla.
Lunds universitet sammanfattar syftet med introduktionen: ge goda förutsättningar för produktivitet, god arbetsmiljö, förståelse för mål och ansvarsområden, lojalitet till verksamheten och…
Fler svenska arbetsgivare har skärpt hemarbetsreglerna. I Unionens tidning Kollegas undersökning bland klubbarna på 20 kända svenska företag svarade 8 av 20 att reglerna skärpts det senaste året.
Arbetsmiljölagen (AML) ska förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och bidra till en god arbetsmiljö. Lagen gäller alla arbetsplatser där arbete utförs, även hemmet.
Enligt 6 c § lagen (1982:80) om anställningsskydd (LAS) ska arbetsgivaren lämna skriftlig information om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningsförhållandet.
Artikeln förklarar när bilförmån, privat sjukvård och personalvårdsförmåner är skattepliktiga eller skattefria, och tar upp vård, rehabilitering och arbete i bostadsrättsförening.
Arbetsmiljöverket granskade nära 1 500 arbetsplatsers förebyggande arbetsmiljöarbete mot risker med digitala arbetssätt. Drygt 23 procent hade brister.